木下株式会社 福岡草苑
葬祭プランナー【正社員】
掲載期間 26年06月26日〜27年06月30日
「西鉄平尾駅」より徒歩15分、「南山荘通バス停」より徒歩1分
月給 237,000円~287,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
当社の経営理念は「人間尊重」。
昭和48年に定年制を廃止し、社員がやりがいを持って働ける職場環境です。
また、「小さな親切運動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。
※勤務地は移住支援金対象地域ではありませんが、下記対象地域に移住となった場合に移住支援金対象となります。
北九州市、大牟田市、久留米市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、豊前市、宗像市、古賀市、うきは市、嘉麻市、朝倉市、みやま市、粕屋町、芦屋町、岡垣町、小竹町、桂川町、東峰村、大刀洗町、広川町、香春町、川崎町、大任町、福智町、苅田町、みやこ町、上毛町、築上町
お仕事内容
丁寧な研修を行なうため、応募にあたって特別な知識や経験は必要ありません。
▼仕事の流れ
【1】ご要望のヒアリング~プラン提案
*打ち合わせ:お客様宅に訪問し、故人様の人柄や趣味、ご遺族の想いや宗派、ご予算などをヒアリング。ご意向を把握します。
*プランの提案:ヒアリング内容をもとに、最適なプランを企画・提案します。ご遺族の送迎のためのマイクロバスや火葬場等の手配も行います。
【2】お通夜~葬儀
基本的には「設営部⾨」が祭壇を設営しますが⼈⼿が⾜りない場合はプランナーもサポート︕
※お迎えも同様
【3】アフターフォロー
式のあと、ご自宅に伺い祭壇を設置。あわせて、供花のお届け、ご請求手続き、法事のご案内なども行います。
1⼈ひとりに適した⽬標設定を⾏いその難易度・達成度を考慮して給与に反映︕
最初は先輩社員に同行して知識を吸収していただきます。
ご遺族に寄り添う事を第⼀に考えるので数字に追われることはありません!
■業務変更の範囲:変更あり(葬祭業務全般)
■転勤の可能性:あり(福岡県内) ※転居を伴う転勤はありません
| 給与 | 月給 237,000円~287,000円 ▼以下含む *前払退職金手当:2,000円 *運転手当:5,000円 *能率手当:10,000円 ※想定年収:3,673,000円~4,138,500円 ▼その他手当 *交通費一部支給(月50,000円まで) *時間外手当 *資格手当 *職位手当 *当直手当 *家族手当:子1人につき月5,000円~10,000円 ※当社規定による *子弟奨学金手当:扶養する子に応じて支給。<高校生>月5,000円、<大学生>月30,000円 *昇給:年1回 *賞与:年2回 3.5ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月あり(同条件) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒810-0016 福岡県福岡市中央区平和3-1-5 |
| 地図 | 勤務地はこちらです 木下株式会社 福岡草苑 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 固定時間制 08:30~17:30(休憩60分) ※当直を月3~4回お願いする可能性があります。 *時間外労働あり:月平均10~20時間 *月平均労働日数:20~22日 *月平均労働時間:172時間 ▼休日 *シフト制 *月9日休み(2月のみ8日) |
| 待遇 | *社会保険完備 *財形貯蓄 *資格取得支援・手当あり(葬祭ディレクター検定) *出産・育児支援制度あり *出産前後の休暇制度 ※取得・復帰実績100% *退職金制度あり *制服貸与 *社員旅行(3年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先:オーストラリア、フランス、イタリアなど) *マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) *受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 応募資格 | *18歳以上の方(夜間当直業務があるため/労基法61条 18歳未満の深夜業禁止) *普通自動車運転免許 必須 (AT限定可) *学歴不問◎ ◇身だしなみ 弊社では、冠婚葬祭という大切な場にふさわしい印象を大切にしております。 そのため、髪色は黒〜暗めの茶色(カラートーン8以下)など、自然で落ち着いた色をお願いしております。 ■一つでも当てはまったらぜひ応募! ・「ありがとう」が直接もらえる仕事がしたい方 ・冠婚葬祭のマナーを身につけたい方 ・残業が少ない職場でプライベートも大切にしたい方 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)書類選考 (2)面接2回 (3)内定 |
|---|---|
| 応募先 | 木下株式会社 福岡草苑 |
| 電話番号 | 080-8592-2603 |
| 担当 | 採用担当 |